無錫職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位,位於無錫市高浪西路1600號。為更好地選拔優秀適崗人才,充實人才隊伍,優化師資結構,無錫職業技術學院現面向社會公開招募優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招募人員辦法》等規定,現將相關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過40歲(即1984年1月1日後出生),具有副高級專業技術職稱的年齡不超過40歲(即1984年1月1日之後出生),具有正高級專業技術職稱的年齡不超過50歲(即1974年1月1日以後出生)。
(五)具備報考職務要求的專業、技能等資格條件(詳見職位表)。本次招聘的應屆畢業生須於2024年12月31日前畢業並取得學歷學位證書,且仍無工作單位。 2022年及2023年一般大專院校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關係仍保留在原畢業學校,或保留於各級畢業生就業主管機關(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構及公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應徵屆畢業生職位。
國(境)外教學科研機構學習同期畢業人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員,同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。
計算工作經歷的基準日期為2024年2月1日。
(六)取得祖國大陸普通大學學歷的台灣學生和其他取得祖國大陸承認學歷的台灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
二、報名
(一)報名時間、地點、方式
應徵人員透過「江蘇省屬事業單位公開招募平台」報名,照片上傳、資格初審,皆透過網路同步進行。報名網址:https://rs.jshrss.jiangsu .gov. cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源與社會安全廳網路辦事服務大廳)
1.報名、照片上傳:2月7日9∶00-12月28日16∶00;
2.資格初審:2月7日9∶00-12月29日16∶00;
3.陳述申辯:2月7日-12月30日9∶00-16∶00;
4.對初審異議的處理:2月7日9∶00-12月30日18∶00;
(二)網上確認
(1)應徵人員網上提交報名資料24小時後(假日順延)可至報名網站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
(2)本次公開招聘不收報名費及考試費,通過初審即報名成功。
(3)未按時在網路上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名註意事項
1.應徵人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,並上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據應徵人員提供的資訊進行審核。應徵人員弄虛作假的,一經查實,即取消應徵資格。
2.長期招聘職位,不設開考比例。自公告發布7個工作天之後,依報名狀況,自行組織考核。崗位招滿即止。
3.應徵人員只能從職位表選擇一個職位報名。資格初審通過後,不可更改報名資料。未通過資格初審的應徵人員,在報名期間內,可改報符合資格資格的其他職位。應徵人員要使用在有效期限內的第二代居民身分證報名,且報名與考場使用的身分證必須一致。
4.有下列情形之一的,請勿報名應徵:
①現役軍人、一般大學在學非應屆畢業生;
②與事業單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係或近親姻親關係等親屬關係的,不得應聘事業單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關係的,不得應徵到崗後形成直接上下級領導關係的管理類崗位,以及《事業單位人事管理迴避規定》明確應當迴避的崗位;
③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》於2020年3月13日起施行,根據其後發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
④2024年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、考試科目、時間與實施辦法
長期招聘職位考核方式為試講與面試。
(一)試講內容以招募職缺需求相關的專業知識及綜合能力為主,主要測驗應徵人員的教育教學能力,對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評估。試講成績合格線為60分(滿分100分)。在試講合格者中,根據成績從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數1:3確定面試人選,不足該比例的按實際人數確定面試人選。
(二)面試依照學校自行訂定的辦法執行,主要測試履行職務所需的專業知識、業務能力及綜合素質。面試成績合格線為70分(滿分100分)。
(三)採用百分制計算應徵人員總成績,總成績滿分為100分,試講及麵試成績均當場告知考生。
(四)報考職位最終成績計算方法:最終成績=試講成績×60%+面試成績×40%。總成績並列時以試講成績高低排序。
四、體檢、考察
考試結束後,根據總成績計算方法確定應徵人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參考《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格人員由雇主組織考察,並根據考察體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公佈7個工作天。公佈內容包括職位編號、招聘單位、職位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業學院、現職單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時,不遞補。
五、公示與聘用
對公告無異議人員,經省人力資源及社會保障部門備案後,由雇主為其辦理有關聘用手續,並與其簽訂聘用合同,並約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合約。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合約的,除依法依規解除聘用合約外,應在學校最低服務3年(含試用期)。
六、招聘政策諮詢
無錫職業技術學院人事處負責回答此招聘政策諮詢。
來源: "連結"
留言
發佈留言