芝罘區結合事業單位公開招聘徵集本科及以上學歷畢業生入伍公告

為鼓勵大學畢業生應徵入伍服役，優化入伍士兵素質結構，為全區幹部隊伍儲備培養人才，根據《關於結合事業單位公開招聘徵集本科及以上學歷畢業生入伍的意見（試行）》（煙徵〔 2022〕16號），依《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關於鼓勵引導人才向基層流動的若干意見》（魯組字〔2019〕32號）等文件規定，2024年芝罘區事業單位為社會公開招募大學畢業生帶編入伍22名。現公告如下:

一、招募對象及報考條件

（一）招聘計劃

全年招聘計劃共22個。上半年招聘計劃根據筆試合格人數確定，下半年招聘計劃根據上半年招聘情況確定。具體招聘計劃將在芝罘區政府網公佈。

（二）招募對象

符合2024年軍隊應徵大學畢業生入伍的資格條件及事業單位工作人員資格條件，從芝罘區報名參軍服役的本科及以上學歷的高校畢業生。

（三）報考條件

1.政治條件。具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利；品行端正，具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德，符合《軍隊徵集和招錄人員政治考核規定》（軍法〔2021〕62號）規定要求。

2.身體條件。身心健康，肢體無殘疾、無傳染病，具備履行工作職責所需的身體和心理條件，符合《應徵公民體格檢查標準》（國徵〔2015〕1號）、《關於優化調整徵兵體檢部分項目標準的通知》（軍後衛〔2020〕358號）以及《關於修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知》（人社部發〔2016〕 140號）規定要求。

3.性別。限男性。

4.學歷。

上半年報名者：取得國民教育大學本科及以上學歷，招聘職位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資格及證書，應徵人員均須於2024年1月29日（含）之前取得。

下半年報名者：取得國家教育大學本科及以上學歷，除2024年全日制普通大學畢業生學歷證書、相應學位證書，應於2024年8月底前取得外，招聘職位要求的學歷證書、相應學位證書等所有資格、資格及證書，應徵人員均須於2024年7月22日（含）之前取得。

5.年齡。非全日製本科畢業生，年齡不超過22歲（2002年1月1日以後出生）；全日製本科畢業生，年齡不超過24歲（2000年1月1日以後出生）；研究生以上學歷畢業生，年齡不超過26歲（1998年1月1日以後出生）。

（四）以下人員不得報考

現役軍人，正在接受調查或曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規規定不得應徵的其他情形人員，不得應徵。在讀全日制一般大專院校非應屆畢業生不能以已取得的學歷學位作為條件應徵。

二、報名

本次招募的報名組織工作由芝罘區人民政府徵兵辦公室、芝罘區人力資源及社會保障局具體負責。

（一）網路徵兵報名

1.時間。

上半年報名時間：2024年1月30日18時前；

下半年報名時間：2024年7月23日18時前。

2.方式。個人登入全國徵兵網(https://www.gfbzb.gov.cn)進行應徵報名，應徵地一欄務必填寫芝罘區，按報名流程完整準確填報個人信息，打印《大學生預徵對象登記表》並完善從小學起的學習工作經驗。

（二）事業單位報名

1.時間。

上半年報名時間：2024年1月31日至2月1日（上午9:00-11:00，下午14:30-17:00）。

下半年報名時間：2024年7月24日至26日（上午9:00-11:00，下午14:30-17:00）。

2.地點。芝罘區人民政府徵兵辦公室一樓（芝罘區世回堯街道大東夼西街158號）。

3.方式。本人親自到現場報名。報名時，需攜帶①《2024年芝罘區事業單位公開招聘高校畢業生帶編入伍報名登記表》（附件1）一式兩份；②一寸近期免冠照片四張（同底版，反面標註姓名）；③個人二代身分證原件及影本一式兩份；④家庭戶口簿原件及影本一式兩份；⑤畢業證原件及影本一式兩份，應屆畢業生提交就業推薦表原件及影本一式兩份；⑥學籍線上驗證報告、學歷證書電子註冊備案表（學信網下載）列印一式兩份；⑦《大學生預徵對象登記表》一式兩份。

（三）資格審查

由芝罘區人民政府徵兵辦公室、芝罘區人社局、公安局及教體局共同負責。未在規定時間內提交有關資料、證明的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消報考資格。

三、身體檢查

身體檢查由芝罘區人民政府徵兵辦公室會同芝罘區人社局、衛健局組織，依徵兵工作流程時序展開，體檢時間、地點另行通知。

體檢標準與項目依《應徵公民身體檢查標準》（國徵〔2015〕1號）及《關於優化調整徵兵體檢部分項目標準的通知》（軍後衛〔2020〕358號）並參照《關於修訂〈公務員錄用體檢一般標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。

應徵人員沒有經體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或複檢，視為棄權。應徵人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，並將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

四、政治考核、考察

政治考核、考察由芝罘區人民政府徵兵辦公室與芝罘區人力資源及社會保障局聯合組織，成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責政治考核工作。政治考核依照德才兼備的標準，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，並對考核對象進行資格複審。考核對像在應徵期間的表現，將作為政治評鑑的重要內容之一。如考核不合格或發現在應徵過程中有弄虛作假等違反本招聘公告規定的行為，不予聘用或取消聘用。應徵人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或有其他妨礙考核工作的行為，幹擾、影響考核單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理；情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應徵人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。政治考核小組要實事求是、客觀公正地評價被評鑑對象，並寫出書面考察意見。

政治考核依照教育部、公安部、國家安全部、中央軍委政治工作部、訓練管理部、國防動員部、政法委員會《關於印發<軍隊徵集和招錄人員政治考核規定>的通知》（軍法〔2021 〕62號）實施。根據山東省委組織部《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）規定，考核組要嚴格審核把關被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清並處理到位的，不得參加考試。

政治考核合格人員名單、現場考核相關要求，在芝罘區政府網（www.zhifu.gov.cn）發布，請應徵人員隨時關注。

五、考試

對資格審查合格的人員，由芝罘區人社局會同芝罘區委組織部、區徵兵辦公室，依照事業單位招募相關規定組織筆試和麵試。筆試成績、面試成績、考試總成績均以百分制計算，保留至小數點後兩位數，尾數四捨五入。

（一）筆試

1.筆試科目和時間。筆試考一科。考試內容包括法律法規、政治理論、時政方針、科技知識等基礎知識及綜合寫作。具體筆試時間、地點由芝罘區人民政府徵兵辦公室負責通知。筆試人員憑本人有效期限內居民二代身分證或臨時身分證參加筆試，嚴禁使用其他證件或證明代替。

2.面試人員的確定。根據筆試結果決定筆試成績合格線，筆試成績在芝罘區政府網站查詢。進入面試範圍人員從達到筆試合格分數線的應徵人員中，根據招聘計劃從高分到低分按1:1.5的比例確定。若筆試合格人數少於招聘計劃1.5倍的，以1:1.5的比例核減計劃。進入面試範圍人員最後一名筆試成績並列的，一同進入面試範圍。

（二）面試

面試主要檢視應徵者的政治素養、入伍動機、職業道德、專業知識和業務能力。面試主要採取結構化面試、專業測驗、情節模擬、答辯及實際操作等方式進行。面試成績於本場面試結束後公佈。為確保人員素質，面試成績合格線為60分，少於60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知。

六、人員確定及簽約

考試總成績以筆試成績和麵試成績各佔50%的比例合成。根據考試總成績，由高分到低分依1：1比例決定擬進入帶編入伍範圍人員名單。如出現應徵人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，並以重新面試後的總成績排序確定進入帶編入伍範圍人員。上半年於2024年3月15日前、下半年於2024年9月15日前，芝罘區人民政府徵兵辦公室組織集體定兵，確定帶編入伍人員服役去向。擬進入帶編入伍範圍的人員，在芝罘區政府網站(www.zhifu.gov.cn)和芝罘區人民政府徵兵辦公室張榜公示，公示期為7個工作日，公示期滿無問題或反映問題不影響簽約的，與編辦、人社局、退役軍人事務局和徵兵辦公室簽訂《芝罘區公開招聘帶編入伍高校畢業生退役就業協議書》，編制部門預留相應編制，帶編入伍人員參軍入伍。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩簽約，待查實並做出結論後再決定是否簽約。公示期有反映問題影響簽約並查實的，取消其簽約資格。簽約手續辦結前因擬簽約人員被取消簽約資格或棄權造成的空缺，空缺編制不予遞補。

七、退役安排

帶編入伍高校畢業生士兵服役滿5年及以上，經部隊批准退役後，自部隊下達退出現役命令之日起30日內，持入伍通知書、退役證和《芝罘區公開招聘帶編入伍高校畢業生退役就業協議書》到芝罘區退伍軍人事務局報到。

芝罘區退伍軍人事務局負責初審檔案，並移交給芝罘區人社局。由芝罘區人社局牽頭，商區委組織部、區委編辦、區退役軍人事務局及相關單位，依專業對口、公平、公正原則，區分綜合、教育、衛生三類崗位，參照轉業士官安置辦法進行量化賦分，分數相同的依入伍前徵集考核成績決定選崗順序，依1:1比例組織選崗，區人社局負責辦理聘用手續。聘用人員在部隊服役經歷視為基層工作經歷，帶編入伍高校畢業生退役安排不再實行試用期，服役年限計算為工齡。

以下情形協議終止：

1.服役未滿5年的（因國家建設或軍隊編制調整需要退出現役的除外）；

2.服役期間受黨紀警告（含）、軍紀嚴重警告（含）以上處分的，受到刑事處罰的；

3.服役期間考入軍隊院校或被選拔為軍官的；

4.退役後符合國家規定的安置政策的（自願放棄安置的除外）；

5.自部隊批准退役之日起超過30日不報到的（因不可抗力等正當事由的除外）；

6.不服從崗位安排的；

7.本人自願放棄帶編入伍退役安排的；

8.在部隊服役達到退休年限的；

9.因個人身體、思想等其他特殊情況不適合聘用的。

退役後符合國家規定的安置政策的，可選擇參與政府統一安置，於退役報到當日作出安置方式選擇，不安排帶編入伍選崗。

八、紀律監督