這幾張圖表，刺痛了多少河北人民的心

我們先來看這張圖表：

全國百大科技城，作為人口超過7000萬的人口大省，百強科技城居然河北沒有一個上榜的。

身為北京、天津兩大直轄市的鄰居，面臨多麼嚴峻的虹吸效應。虹吸的不僅是人口、人才、還有高科技企業、科技創新的企業等。

河北的大學不少，可是真正能排進百強的也只有燕山大學這一所，而唯一的211大學，因為歷史原因，還落戶到了天津。華北電力大學本來在保定，隨著中國的特高壓技術的創新，電力產業教育特別火熱，最後卻搬遷到了北京。

沒有這些大學的存在，就沒有人才的支持，就像沒有營養的土壤，雖有千里土地，卻不能產出顆粒糧食，沒有糧食也就不能反哺到人才，到企業。

再看看河北每年參加高考的人數逐年增加，佔全國高考總人數4%-6%。

其中不乏優秀的學生，進入清、華北大名校的更是名列前茅。

河北也不乏名列前茅的中學。可是在大學階段，好學生幾乎被全部吸引到各大一線城市。再加上城市產業結構的分佈不均勻性，導致大量的學生，本省內無法找到合適的工作。

就以石家莊為例，我大學同學學計算機，但是在石家莊根本無法長到比較靠譜的對口的企業，在北京打拼了幾年之後，回到石家莊，最後在一家小的教育培訓機構當網絡運營管理與維護，工資自然是和北京無法比的。

但是當問起在北京好還是現在好，也是喜憂參半：在北京，厭倦了每天花大量的時間在通勤上，厭倦了每天的人擠人，也厭倦每天的外賣，孤獨的每天，一個人醒來一個人睡去。

夫妻兩地分居，有吵不完的架，訴不完的苦。回來唯一的壓力就是經濟，這裡缺乏高新技術的土壤，滋養不出高新技術的企業，也就沒有合適的工作。

因為缺乏人才，缺乏以教育為基地，科學研究成果實的環境與氛圍。

所以，產業升級的根本，還是在於與大學的融合，不能只升級產業機構，而不升級教育。這樣恐怕很難吸引人才的到來。

最羨慕、也是最佩服的，當屬當年接手中科大的李德生將軍。在1969年當時的環境下，被迫遷出北京，在去湖南、湖北、河南、江西連連碰壁的情況下，只有安徽，在李德生將軍的鼎力支持下，不僅在安慶先落穩了。此後在無法滿足龐大的人員與佔地空間之後，又全力的支持前往合肥。不只把當時的合肥師範學院，還把銀行幹校的校捨一併讓中科大的學生和老師暫用，才保住了中科大的火種。